Gay Kosmopol

Un communiqué d'Elio di Rupo et de Paul Magnette

Pour le PS, chaque personne doit avoir la possibilité de vivre son orientation sexuelle de manière épanouie, en toute liberté et sans discrimination. Avec le soutien des socialistes et en collaboration avec les associations, la Belgique a fait ces dernières années des bonds de géant : mariage et adoption par les couples de même sexe, législation sanctionnant les discriminations sur la base de l’orientation sexuelle, lutte contre l’homophobie…
 
Nous souhaitons que les familles LGBT disposent des mêmes droits que celles fondées par des couples hétérosexuels. Concrètement, le PS veut :
 
organiser, pour la compagne de la mère biologique, un droit au congé de naissance identique à celui du congé de paternité (actuellement de 10 jours) ;
dans le cadre d’une adoption intra-familiale, permettre au co-parent de prendre un congé d’adoption endéans les 2 mois à partir du jugement d’adoption ;
permettre au parent non biologique, dans un couple homosexuel, de reconnaître l’enfant issu de leur projet commun et ainsi bénéficier de toutes les conséquences juridiques relatives à la filiation ;
pour les adoptions intra-familiales et d’un deuxième enfant, supprimer la phase obligatoire de formation des parents, afin d’accélérer la procédure et d’en diminuer les coûts.
 
Nous allons à nouveau voter ce 13 juin. Ces élections, nous ne les avons pas voulues. Maintenant qu’elles ont lieu, nous désirons qu’elles constituent aussi une opportunité pour faire progresser les droits des LGBT et de leur famille !
 
Commentaire de Gay Kosmopol

• Il faut rendre au PS ce qui appartient au PS  et lui reconnaître la paternité de nombreuses avancées législatives en matière de droits LGBT en Belgique. Je m'étonne que ce communiqué fasse l'impasse sur des points aussi essentiels que la question du don du sang , de l'accueil des personnes âgées LGBT, sans parler de la question du suicide des jeunes. Bon, la communication d'Elio a ciblé les familles, c'est un choix qui se défend, et l'on sait que le PS est le plus souvent à la pointe du combat.

• Il n'y a véritablement que deux partis francophones qui s'intéressent à la question de la défense des droits LGBT, ce sont ECOLO et le PS. Silence habituel sur ces questions au MR et au cdH.

Ilga-Europe a établi un classement des 50 pays européens selon le critère des avancées en matière de droits LGBT, un classement intitulé  "Rainbow Europe Country Index". Entrent en ligne de compte la protection contre les discriminations, la reconnaissance des contrats d'union civile, le droit à l'éducation des enfants, le combat contre l'homophobie et l'incitation à la haine. Parmi les critères négatifs: une législation contraire aux droits des personnes LGBT, la question d'un traitement différent quant à la majorité sexuelle, l'interdition du droit au rassemblement ou à la manifestation (comme par exemple l'interdiction de la gay pride) ou l'interdiction totale de l'homosexualité (comme dans la partie occupée de l'île de Chypre).

C'est la Suède qui remporte la palme du pays européen le plus avancé , la Belgique est deuxième, ex aequo avec la Hollande, l'Espagne et la Norvège,  la France se classe onzième. Ce sont la Russie et l'Ukraine qui font tristement figure de lanternes rouges, juste précédés par la Biélo-Russie, la turquie et la Moldavie. A noter que le classement du Portugal ne prend pas encore en compte le droit au mariage, une loi que le Président de ce pays vient de signer.

Voici la présentation qu'ILga-Europe  en fait en anglais:

The Rainbow Europe Country Index rates each European country on its legislation affecting the human rights of LGB people. The Rainbow Index is based on the legislation and practices reflected in our Rainbow Europe map. The rating places a country on a scale between 10 (maximal positive score) and -4 (minimal negative score) and is an average of possible positive and negative points.

Positive points are awarded to a country which has

• legislation protecting from discrimination on the grounds of sexual orientation,
• recognising same-sex partnership,
• parenting rights of same-sex partners,
• recognising homophobia in hate speech/crime legislation.

The negative points are awarded to the countries which

• have law banning same-sex sexual acts,
• have unequal age of consent,
• violated the rights of LGB people to peaceful assembly and freedom of association
  
  

 “Every day, all across America, patients are denied the kindness and caring of a loved one at their sides” (Barack OBAMA)

USA,- Tous les hôpitaux qui travaillent avec le système d'assistance publique ( Medicare et Medicaid) et reçoivent des subsides fédéraux devront autoriser leurs patients à choisir les personnes autorisées à les visiter et prendre des décisons médicales critiques à leur place en cas d'incapacité. C'est ce qu'a décidé le Président Obama ce jeudi. La mesure a aussitôt été saluée par les défenseurs des droits des gays comme une avancée majeure dans la reconnaissance des personnes LGBT.

Les visiteurs désignés par les patients jouiront prochainement des mêmes droits que les membres de la famille proche.

D'après Human Rights Campaign,  la décision du Président Obama aurait été notamment influencée par la lecture d' un article que le  New York Times a consacré à la tragédie d'un couple de lesbiennes de Miami: l'une des partenaires s'était vu refuser le droit de visite alors que l'autre était en train d'agoniser à l'hôpital, alors qu'elles avaient pris la précaution de remplir les documents nécessaires à l'obtention du droit de visite.

La nouvelle fait la une de toute la presse américaine. Plus d'infos par exemple dans le New York Times.

Paris, mercredi 3 février 2010.

Communiqué de presse de mobilisnoo.org.

Etat des lieux dans le Groupe France Telecom/Orange :Quels droits aujourd’hui pour les couples PACSés LGBT ?

Dans l’intranet RH du Groupe, les PACSés LGBT semblent bien lotis...Etat des lieux !

Pour démarrer sereinement l’année 2010, Mobilisnoo dresse un état des lieux des droits et accords en faveurs des couples PACSés du même sexe, dans l’entreprise France Telecom/Orange.

Alors France Telecom/Orange, prête pour le label diversité 2010 ?

De belles avancées sur les droits, mais encore quelques manques à combler.

Aujourd’hui, les salarié(e)s de l’entreprise LGBT (ou non) peuvent prétendre pour :

• 
  La conclusion d’un PACS, à 5 jours d’absences rémunérés maximum pour lesalarié concerné.

• 
  Le décès du partenaire PACSé, à 3 jours d’absences rémunérés pour le salarié concerné.

• 
  La conclusion de son PACS au déblocage de son épargne salariale.

• 
  Suivre leur conjointi, sur une disponibilité (aujourd’hui réservée aux fonctionnaires de l’entreprise uniquement).

• 
  La maladie grave d’un proche, à 3 jours d’absences rémunérés pour le salarié concerné

•  L’hospitalisation d’un parent proche, à 1 jour d’absence rémunéré à l’entrée et à la sortie du patient pour le salarié concerné

•  Un conjoint handicapé ou en perte d’autonomie grave, à 3 mois d’absences pour le salarié sous convention collective concerné

•  Les congés de solidarité familiale, à 3 mois d’absences maximum pour le salarié concerné

•  Toute la partie sociale (CE d’entreprise et CCUES), à des aides prenant en compte la situation des salariés PACSés.

On notera, qu’avec les négociations actuellement en cours, certaines situations indiquées ci dessus, permettront certainement de revoir à la hausse le nombre de journées autorisées, dans le cadre du nouveau contrat social du Groupe.