15.05.2010

Jeune et homo sous le regard des autres. DVD sur la prévention de l'homophobie chez les 11-18 ans

inpes

L’Institut national de prévention et d'éducation pour la santé (Inpes, France) édite un outil, pour les professionnels de la prévention, de l’éducation et de l’animation socioculturelle désireux de s’impliquer dans la réalisation d’actions de prévention de l’homophobie à destination d’adolescents âgés de 11 à 18 ans.

Cet outil a pour objectif principal de favoriser le respect de la diversité sexuelle et prévenir les attitudes, paroles et comportements discriminants (homophobes) et leurs conséquences chez les jeunes de 11 à 18 ans à partir de ces courts métrages écrits par des jeunes. Cet objectif principal se décline en trois objectifs spécifiques : favoriser l’expression des représentations de chacun sur l’homosexualité, la bisexualité, plus globalement des orientations sexuelles (diversité sexuelle), et des conséquences de paroles ou comportements homophobes ; participer à l’évolution des représentations de l’homosexualité ; transmettre des informations sur la loi en matière de discrimination et d’homophobie. Cet outil s’adresse aux professionnels de la prévention, de l’éducation et de l’animation socioculturelle (centres de loisirs, centres de vacances) qui souhaiteraient s’impliquer dans la réalisation d’actions de prévention de l’homophobie en direction d’adolescents, de jeunes adultes. Il est composé d’un DVD et son livret d’accompagnement. Le DVD contient les 5 courts métrages.

Voir le livret d’accompagnement sur le site de l’INPES

Voir les vidéos sur le site de l’INPES

07:30 Publié dans Homophobie | Lien permanent | Envoyer cette note | Tags : prevention, video, inpes, diversite, homosexualite, lgbt, gay | | |  Facebook |

08.03.2010

Ecole: savoir calculer la diversité

Trouvée sur le net, cette affiche en espagnol réalisée par Area Joven (Espace jeune): 2 lesbiennes + 3 gays +1 trans + 4 bisexuels + 15 hétéros = ma classe.

(Merci de m'informer si vous disposez d'infos supplémentaires sur cette campagne.)

02.04.2009

Formation européenne sur l'homophobie pour enseignants

Un communiqué de Kombi Berlin

European Training course for Teachers and Trainers in Berlin – LLP grant available

Dear colleagues,

KomBi offers a training course on Homophobia and Diversity of Genders addressed to persons working in the educational sector (teachers at school or trainers in adult education). Comenius or Grundtvig grants are available for applicants from EU member states (except Germany), Turkey, Iceland, Norway and Liechtenstein.

All relevant informations can be found in this e-mail and also here:

http://www.kombi-berlin.de/01-start-european-sep.html

Please forward this announcement in your networks to those who might be interested. Thank you!

Stephanie Nordt and Thomas Kugler-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------

*Apply for an In-Service Training grant funded by the European Commission’s new Lifelong Learning Programme (LLP) and attend an interesting training course in Berlin*

The Lifelong Learning Programme (LLP) is a European funding programme which supports education and training across Europe. If you work in the educational sector (as a teacher at school or as trainer in adult education) you can apply for an In-Service Training grant of up to 1500 Euro for a 5 day training course.

We offer the following training course:

*Strategies and Practical Tools Challenging Homophobia and Acknowledging Diversity of Genders in formal and non-formal Education for Teachers and Trainers** *

Date: September 20 th – 25 th 2009

Place: Berlin (Germany)

Eligible for grants: Educators from school or adult education living in EU member states (except Germany), Turkey, Iceland, Norway or Liechtenstein.

The main objective of this course is an increased awareness of perspectives of inclusion in educational settings with the focus on gender stereotypes in a binary gender system, heteronormativity and homophobia.

The course uses a variety of methodologies focusing on interactive and cooperative learning activities. There will be a mix of workshop-based working and lectures or presentations with discussions. Most of the sessions will be workshop-based involving awareness raising activities, individual reflection, pair work, small group activities, peer teaching sessions, simulations, role playing, discussions and practical training practises. Video clips are used to illustrate and deepen aspects of gender competence and diversity competence. During excursions and field work gender stereotypes in the public space are examined.

This course has been accredited and it is listed in the Comenius-Grundtvig Training Database, reference number "DE-2009-901-001". Find more information about the training course in the European database of accredited training courses here:

https://webgate.ec.europa.eu/llp/istcoursedatabase/index.... <https://webgate.ec.europa.eu/llp/istcoursedatabase/index....>

If you are interested in participating in this course and want to apply for a Comenius- or Grundtvig grant for the course, please consult the documents at

http://www.kombi-berlin.de/01-start-european-sep.html

There you will find more information about the application procedure and a pre-registration form.

You can apply for an In-Service Training Grant for this course to your National Agency until April 30 th 2009.

Kind regards,

Thomas Kugler and Stephanie Nordt

Training Team

KomBi – Communication and Education, Berlin, Germany

03.10.2008

Concours sur la diversité pour les élèves de 5ème secondaire

centre
Voici le texte de présentation du concours tel que le présente le site du Centre pour l’égalité des chances et le lutte contre le racisme consacrée au Concours Ethias : « Diversité et ressources humaines de demain ».

Concours Diversité et ressources humaines de demain

Tu es en 5ème année secondaire ou l’équivalent dans un établissement scolaire situé en Communauté française dans le réseau officiel ou libre ? … Ce concours est pour toi, avec l’appui d’un de tes professeurs !

« Diversité et ressources humaines »… Demain, ce sera ton tour, ce sera à toi d’exercer un métier. Ethias et les partenaires de ce concours sont convaincus que l’avenir passera par une gestion responsable et citoyenne de la diversité au travail.

Aujourd’hui, on fait appel à toi et aux autres élèves de ta classe, avec la coordination d’un de tes professeurs, pour qu’ensemble, vous réfléchissiez aux questions liées à la diversité et que vous proposiez une réalisation audio visuelle afin que d’autres puisse réfléchir aussi, se positionner.


Concrètement :
•    La participation est gratuite.

•    Pour participer à ce concours, il faut réaliser une œuvre collective sur un support exclusivement audio-visuel.

•    Ce concours est organisé entre le mois d’octobre 2008 et le mois de mai 2009 par Ethias, en partenariat avec le Ministère de l’Enseignement obligatoire de la Communauté française, la Direction de l’Egalité des chances du ministère de la Communauté française, le Centre pour l’égalité des chances et la lutte contre le racisme, l’Institut pour l’égalité des femmes et des hommes et le Carrefour régional et communautaire de la Citoyenneté et de la Démocratie.

•    Dans les pages qui suivent se trouvent tous les renseignements utiles pour pouvoir  s’inscrire et participer à ce concours ainsi que des informations, des cas concrets qui pourront aider à mieux comprendre les questions liées à la diversité et à  la discrimination. Ces informations sont des pistes pour avancer dans la réflexion. Elles ne sont pas exhaustives. Une fois que vous aurez choisi l’axe que vous allez privilégier, nous vous invitons à continuer votre travail de réflexion grâce aux nombreux liens qui vous sont indiqués tout au long du site.

Pour toute information complémentaire, envoyez nous un courriel à :

concours2009@cntr.be

Bonne chance !

Au sommaire :

1.    Le concours :
-    Présentation des partenaires
-    Règlement du concours
-    Formulaire
2.    Les ressources
-    Diversité et emploi
-    Les principaux critères de discriminations
-    Les stéréotypes et les préjugés
-    La discrimination
-    Des cas concrets
-    Pour en savoir plus

Downloads

Règlement du concours 2009 - (44kb) Formulaire concours 2009 - (20kb) Télécharger tous les documents sous fichier ZIP

07.06.2008

Pub: Absolute Vodka et les 30 ans du drapeau gay

Le drapeau gay connu aussi comme la bannière arc-en-ciel fête ses 30 ans, il a été conçu en 1978 par Gilbert BAKER.  Absolut Vodka, la marque très gay friendly, commémore cet événemlent en lançant une édition limitée inspirée des 6 couleurs, avec sur la bouteille un message de soutien à la communauté LGBT et en faveur de la diversité sexuelle.

absolut vodka

28.12.2007

Photo: casser les stétéotypes

Résultats du concours européen de photographies

Les étudiants des écoles de photographie des pays de l’Union européenne ont eu l´occasion de prendre position en faveur de la diversité, et de montrer leur travail à une audience européenne, en s’inscrivant au concours photo 2007 "Casser les stéréotypes". La compétition a eu lieu du 1er mars au 31 juillet 2007, dans le cadre de la campagne "Pour la diversité. Contre les discriminations", et de l’Année européenne de l’égalité des chances pour tous. Voici les lauréats du concours.

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Le lauréat du concours est un étudiant en photographie d’origine polonaise. Il s’est distingué parmi plus de 600 étudiants de l’Union Européenne.

Krzysztof Gołuch, du célèbre « Czech Institute of Creative Photography » de l’Université de Silesian dans l’Opavo, a impressionné le jury avec sa représentation d’un homme âgé dans une chaise roulante, faisant face à une volée d’escaliers : une métaphore, provocante et bien pensée, des nombreuses barrières et formes de discrimination auxquelles de nombreuses personnes sont confrontées dans leur vie quotidienne.

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Deuxième place: Nora Krauss, Germany

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Troisième place: Maja Kurant, Poland

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Source: Stop discrimination, une initiative de l´union européenne